BE WITH YOU

SAIEN RECRUITING 2024ホワイト企業認定ブロンズ

ご家族からの
“ありがとう”のために

MESSAGE

葬儀の当たり前を
変えていく

⼈⽣を彩ることに、私たちは挑みます。
ひとりひとりを、その⼈らしくお⾒送りするために。
最後のお別れを、後悔のないものにするために。
ご本⼈さま、ご家族さまの想いを⼤切につむぐために。
葬儀にかかわる２⽇間だけでなく、⽣前からご本⼈さまや、
ご家族さまのことをよく知り、お⾒送りをした後の⼈⽣にも寄りそっていく。

葬儀の当たり前を、私たちは変えていきます。
葬儀社の当たり前を、私たちは超えていきます。
さよならから⼈⽣を彩る。
わたしたちは彩苑です。

Dress
the Life

すべての人生に
彩りを

すべての人生に彩りを すべての人生に彩りを

葬儀・婚礼のプロフェッショナル

我々が提供する商品やサービスで、人々の人生を彩っていきたい。そして、それらを提供する社員・スタッフも自分達の人生に誇りを感じてほしい。
関わるステークホルダーすべてのかけがえのない人生がより幸せに近づくことにコミットしたい。我々はすべての人生を、彩る企業として成長していきます。

働く魅力と特徴

  • 01

    風通しの良い職場環境
    風通しの良い職場環境

    風通しが良く、若手の意見にも積極的に耳を傾ける社風がある同社。分からないことをすぐに質問できる雰囲気や若手のアイデアがカタチになりやすい環境も自慢だ。

  • 02

    充実のサポート体制
    充実のサポート体制

    入社後、専任のパーソナルトレーナー (教育係)がつきます。先輩のプランナーやコーディネーターと行動 をともにして、葬祭に関するさまざまな知識 を学ぶとともに、スキルだけではなく心の サポートを行います。

  • 03

    チャレンジを応援
    チャレンジを応援

    資格支援制度やCSチェックなど本人のスキルアップやレベルアップを会社が応援いたします。社内図書館や自分で学べるコンテンツもあり、自己成長できる環境が整っています。

WE ARE
SAIEN

  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気
  • 社内の雰囲気

How
We Work

彩苑の仕事

  • プランナー

    Planner

    プランナー

    葬儀プランの提案、お寺様や業者の手配や役所への申請など、ご家族が安心して通夜・葬儀を迎えるための準備を行います。また、葬儀に関する事前相談の対応もプランナーの大切な仕事です。
    提案がお客様の心に響いた時に、ご家族から「ありがとう」と言っていただけるのがプランナーの魅力です。
    ありがとうの交差点の付加価値（彩苑の魅力）を伝えていきます。

  • コーディネーター

    Coordinator

    コーディネーター

    葬儀がある日は、ご遺族との打ち合わせ、式準備、式の司会進行などを行います。通夜・葬儀の2日間、ご遺族に寄り添いサポートします。葬儀がない日は、斎場の掃除、地域営業などを行います。
    プランに基づき要望をヒアリングするだけでなく、ご遺族の様子や何気ない会話から要望を引き出すことで、提案の幅が広がることがコーディネーターの魅力です。型にとらわれず提案をすることで、期待を超えるホスピタリティを実現します。

  • ディレクター

    Director

    ディレクター

    プランナー・コーディネーターの業務を一貫して行うディレクター。最初から最後まで長い時間寄り添うことできるのはディレクターの魅力です。最初は不安げだったお客様も寄り添い関係を築き続けることで安心され、葬儀だけで終わらない、お客様の人生を彩るサービスを提供できるようになります。

Saien’s Data

数字で見る彩苑

  • 創業年数

    創業年数

    130年

  • 斎場数

    斎場数

    7斎場

  • 男女比

    男女比

    5:4

  • 平均年齢

    平均年齢

    35歳

  • 新卒・中途比

    新卒・中途比

    6:4

  • 新卒3年目定着率

    新卒3年目定着率

    97%

  • 年間担当件数

    年間担当件数

    54件

  • 残業

    残業

    3.8h/週

  • 育休復帰率

    育休復帰率

    100%

INTERVIEW

先輩に聞くフューネラルハウス彩苑

H.H

仕事のやりがい

葬儀社といえば暗いイメージですが、その中でもご家族が笑顔になるシーンがあります。ご家族から故人様に感謝や労いを伝え、ご家族が満足行くご葬儀ができたときです。そんな貴重なお手伝いができたときが私の大きなやりがいになり、活力になっています。帰り際に「あなたに担当してもらえてよかった」と言われることが最大の喜びです。

H.H（2015年中途入社）

S.M

仕事への思い

大切な想いを届けられるようにご葬儀では自分の出 来る限りの力を尽くしています。どんな時でも直向きに、一生懸命に、お客様と向き合い応えられる人でありたいと常々思っています。今後の目標は、悩みを聞き、寄り添ってくれた先輩のように後輩を支えていくことです。

S.M（2020年新卒入社）

S.U

仕事の魅力

それぞれに異なる人生を歩む故人さまのご葬儀内容をプランニングすることが難しくもあり、やりがいでもあります。毎日が新しい発見の連続で、お客様から教わることの方が多いです。

S.U（2018年新卒入社）

Y.F

会社の自慢

若手の意見やアイデアを吸い上げてくれる、チャレンジを応援してくれる社風が自慢です。斎場の責任者として斎場の認知度を上げるイベントを様々実施していますが、無理かな。。。と思う案でも「やってみよう！」とチャレンジさせてもらえます。斎場のメンバーにも同じように色々なことへのチャレンジを促しています。

Y.F（2012年新卒入社）

Job Description

募集要項

募集要項

募集職種

総合職

募集人数

1〜5名

募集対象

2026年3月卒業見込みの方
※2025年卒業、中途採用の方は 092-558-3111 へお電話ください。

雇用形態

正社員

勤務地

福岡市近郊の7斎場

勤務時間

1ヵ月単位　35時間以内／週平均

給与

初任給
大卒・大学院了　210,000円
（基本給 180,000円 ＋ 諸手当 30,000円）
短大卒・専門卒・高専卒　200,000円
（基本給 170,000円 ＋ 諸手当 30,000円）
残業手当
固定残業代 30,000円含む
※超過分は別途支給

諸手当

残業手当、当直手当、通勤交通費支給

昇給

年2回（4・10月）

賞与

年2回（7・12月）

休日休暇

週休2日制（月8日～9日／交代制）※年間休日105日
有給休暇（初年度10日）
9日間連続休暇取得制度
育児休暇
介護休暇
その他特別休暇

福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
慶弔見舞金制度
携帯電話、個人PC貸与
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
スポーツジム利用補助
キャリアコンサルタント相談窓口

研修制度

パーソナルトレーナー制度（メンター制度）
資格支援制度（受験費用を補助し、スキルアップ・キャリアアップを支援します）
社内図書館
キャリアアップ研修（STAR研修・グリーフサポート研修）

待遇・取り組み等

176制度（勤務時間を自分で調整出来ます）
新卒入社引越し支援金制度（※対象条件有）
M制度（マリッジ・マタニティ・ママパパを応援する制度です！）
⇒ 時短勤務、土日限定勤務、週休3日勤務、パパママ会、シッター費補助など
誕生日プレゼント
社員割引
彩苑Award（半期ごとにMVPや個人やチームの優秀賞を表彰いたします）
キックオフ（年2回開催し、半期の頑張りを全員で称え合います）

エントリー方法・採用フロー

  • 会社説明会

    対面／WEBにて実施

  • 面接（個別）

    ※複数回実施予定

  • 最終選考

  • 内々定

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